|
'PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ'NE TEPKİ
|
 |
02.04.2018
|
Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi Başkanı Mehmet Sezer, 'Performans Değerlendirme Sistemi'ne tepki gösterdi... |
|
Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi Başkanı Mehmet Sezer, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan Performans Taslağının rafa kaldırılması ve eğitimcilere yönelik şiddetin son bulması için yasal düzenleme talep ederek imza kampanyası başlattıklarını söyledi.
Sezer, yaptığı açıklamada, Performans Değerlendirme Sistemi’nin, öğretmenlerin, eğitimin niteliğine ve öğretmenin mesleki gelişimine hiçbir katkısı olmayacağını, aksine kurumsal bütünlüğü bozacağını, mesleki motivasyonu düşüreceğini, öğretmenlik mesleğini örseleyeceğini belirtti.
Sezer, “Her geçen gün artan şiddet olayları birçok eğitimciyi mağdur etmekte, eğitim camiasını hem tedirgin etmekte hem de üzmektedir. Önceden itibarın, ihtimamın ve saygının odağında olan öğretmenlerimiz artık hakaretin, şiddetin ve itibarsızlaştırma sarmalının içine düşürülmüştür” dedi.
Yüreğir, Seyhan, Çukurova ve Sarıçam ilçelerinde bulunan eğitim kurumlarında “İmzanı Gönder, İradeni Göster” sloganıyla 1 ay süreli imza kampanyası başlattıklarını ifade eden Sezer, yarın Adana’nın diğer illerinde de imza kampanyasının başlatılacağını ifade etti.
Mehmet Sezer, imza kampanyasında iki dilekçe olduğunu belirterek, ilk dilekçede eğitimcilere yönelik şiddet olaylarının son bulması için yasal bir düzenleme talep ettiklerini ve bu dilekçeyi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne ileteceklerini, performans değerlendirme taslağıyla ilgili olan ikinci dilekçeyi ise Milli Eğitim Bakanlığı’na ulaştıracaklarını söyledi.
|
|
Bu haber 996
kez okunmuştur. |
Arkadaşıma
Gönder |
Yorum
Ekle |
Yazdır |
|
ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları
okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan ADANAHABER veya
adanahaber.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sabri tarafından
04.04.2018 11:59:32 tarihinde yazılmış
|
|
Özel sektörde İki üç bin liraya stres içinde çalışan kişiler, her ay kota tuttu mu tutmadı mı diye hesap veriyor. Bir kaç ay kota tutmasın yada işte gelişme olmasın işlerine son veriliyor.
Sen dünya kadar maaş alacaksın üç gün çalışıp beş gün tatil yapacaksın kimse yaptığın işi sorgulamayacak ne güzel bir dünya.Bu güne kadar da bu şekilde devam etti.
|
|
YENİDOĞANLI tarafından
03.04.2018 21:50:55 tarihinde yazılmış
|
|
Önceden itibarın, ihtimamın ve saygının odağında olan öğretmenlerimiz artık hakaretin, şiddetin ve itibarsızlaştırma sarmalının içine düşürülmüştür” dedi.
Yukarıdaki açıklamayı yapan zatın haberi yok herhalde öğretmen ve idarecilerin itibarlarını kaybedeli yıllar oldu.İtibarı kaybettiler ama yaşam kaliteleri zaman içinde kat be kat arttı.Okula en ucuzu yüz bin lira olan araçlarla gelip günde üç saat çalışıp,her yaz beş yıldızlı tatil köylerinde tatil yapıp öğrencilere eğitim anlamında bir şey vermedikeri sürece itibarlarını dahada kaybetmeye devam edeceklerdir.
|
|
Erdem tarafından
02.04.2018 23:05:48 tarihinde yazılmış
|
|
"Bizim performansımızı ölçmeyin" demek kadar gayri ahlaki bir söylem olamaz.Bu söylem verilen eğitimin kalitesizliğini ve öğretmenlerin yan gelip yattığını kendi ağızlarından kabul etmek anlamına gelir.
|
|
Erdem tarafından
02.04.2018 22:58:19 tarihinde yazılmış
|
|
" Salla başını al maaşını " sistemine alışmış öğretmenlerimize doğal olarak performans ölçüm sistemi ters geliyor. Bu sistemi öncelikle yabancı dil hocalarına uygulamak gerekiyor.Okulda 10-15 yıl ingilizce ders görüp hiçbir şey öğretilmeyen öğrenci özel kursa gittiğinde üç ayda daha fazlasını öğreniyor çünkü orada patron var devletin çiftiği yok.Ayrıca performans ölçümünü mutlaka öğrenciler ve veliler yapmalı memuru memura sorarsanız ölçüm falan yapamazsınız.Bazılarıda öğrenci öğretmenine gıcıksa ne olacak diyor.Bende şunu söylüyorum peki hoca öğrenciye gıcıksa ne olacak.Özetle performans sistemi mutlaka olmalı, değerledirmeyide kesinlikle öğrenciler ve veliler yapmalıdır.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
İSTATİSTİK
|
Aktif
Ziyaretçi:
|
4393
|
Bugün
Gelen:
|
119081 |
Toplam
Ziyaretçi:
|
273902614 |
|
|
|